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据悉，北京普惠健康保已正式开通医保个人账户专用存折资金支付渠道，实现医保内一站式理赔结算。北京普惠健康保是严格按照监管要求报备执行的北京市唯一的城市定制型商业医疗保险项目，7月26日正式发布，北京基本医保参保人一年仅需支付195元，就能获得医保目录内外最高300万元保额的医疗保障，涵盖医保目录内住院+门诊个人自付费用、医保目录外住院个人自费费用和100种海内外高额特药费用。截至8月25日0时，该产品的参保人数已突破140万人。北京普惠健康保主运营平台医渡云首席执行官张实介绍，北京普惠健康保累计参保人数中，职工医保与城乡居民医保参保比例分别为77.58%及21.29%；男女参保比例分别为47.19%和52.81%；60后、80后成为参保主力军，参保比例合计达41.89%；最大年龄投保人达106岁，最小年龄投保者仅出生42天，数据还显示，参保人中有3.56万位80岁以上老人，包括14位100岁以上的老人，而未满周岁的婴儿有3859人。
8月26日，在中国人寿2021年中期业绩新闻发布会上，该公司副总裁詹忠表示，未来代理人队伍规模预计不会再出现大幅增长的情况，各家公司会更注重队伍质态。半年报显示，截至6月末，中国人寿个险销售人力为115万人，包括营销队伍71.9万人和收展队伍43.1万人。国寿称，上半年，行业销售队伍规模呈现一定波动，公司坚持提质稳量的队伍发展策略，压实队伍规模。个险板块月均有效销售人力同比有所下降，但绩优人群稳定，队伍基础总体稳固。公司坚持以有效队伍驱动业务发展，研发推广个险队伍常态运作4.0体系，持续推动销售队伍向专业化、职业化深度转型，为公司构建高质量发展新格局注入持久动力。詹忠表示，中国人寿的代理人队伍将朝着专业化、职业化、数字化的方向迈进，比如像现在推行的代理人队伍建设4.0体系，采取了非常多的举措，让代理人队伍向高质量方向发展。
